UA-34137633-1
 

Översättning inom HR och Management

När man översätter företagets policyer, avtal och interna dokument vill man givetvis att företagets specifika tonalitet och språk återspeglas på det nya språket.

Med Språkbolaget som partner säkerställer ni att översättningen blir korrekt genomförd.

Ni får ett team av rutinerade översättare, granskare och projektledare med lång erfarenhet av översättning av företagsspecifika texter.

I nära dialog med er jobbar vi för ett säkert och korrekt resultat.

Kundtidningar & Magasin

För att översätta ett magasin till ett nytt språk behöver man känna till den lokala marknaden och anpassa texten därefter. 

Marknadstexter

Vid översättning av marknadstexter är det viktigt att fånga den tonalitet som speglar företaget och varumärket.

IT & Teknik

Vid översättning inom teknik är det oerhört viktigt att alla termer och begrepp blir korrekt översatta.

Medicin

Vid översättning inom medicin är det oerhört viktigt att alla termer och begrepp blir korrekt översatta.

HR & Management

När man översätter företagets policies, avtal och interna dokument vill man givetvis att företagets specifika tonalitet

Samhällsinformation

Det är viktigt att alla invånare har möjlighet att förstå samhällsinformation, och därför måste informationen översättas.

Juridik

Vid översättning av juridiska dokument är det oerhört viktigt att alla termer och begrepp blir korrekt översatta.

Ekonomi & Finans

Varje företag har sin egen stil och ton för sina ekonomiska rapporter och texter, och det finns olika standarder i olika länder.

Branscher Språkbolaget jobbar med
Vi översätter olika typer av texter inom hr och management

Anställningsavtal, arbetsbeskrivningar, broschyrer, kataloger och foldrar, code of conduct, CV, enkäter, E-learning, företagspresentationer, GDPR-policy, hållbarhetsrapporter, information om omorganisationer, instruktioner, interna företagstexter, interna magasin, intervjuer, IT-policy, kontrakt/avtal, medarbetarundersökningar, miljöpolicy, mål och visioner, personalinformation, policyer, presentationer, riktlinjer, rutiner och policydokument, undersökningar, uppförandekoder, utbildningsmaterial, utvecklingssamtal och värdeord.

Här följer några exempel:

Tjänsteområde HR Språkbolaget L.jpg